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Man kann sie nicht greifen, man kann sie nicht in Hochglanzprospekten oder Firmenwebseiten finden, auch wenn dies immer mal wieder gern versucht wird.

Warum Führungskräfte Ihre Mitarbeiter motivieren sollten ist uns eigentlich allen klar. Wir wissen, dass die Motivation eine Grundlage für die Leistungssteigerung der Mitarbeiter bildet. Aber was bedeutet passende Motivation?

Mit meiner Aktentasche und meinem Kaffeebecher bepackt, schleppe ich mich zu meinem Auto, programmiere das Navi und wünschte es wäre Freitag.